Obchodně Technický Zástupce - Technický Produkt

Chomutov
50.000 – 80.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Řidičské oprávnění
Kontakt
Marie Blážová, Zobrazit tel. číslo

O nás

Vyvíjíme, vyrábíme a prodáváme nejkvalitnější průmyslová vrata na světě. Naše výrobky se pod značkou EFAFLEX již 50 let úspěšně uplatňují nejen na evropském trhu.

Chcete se stát naším obchodníkem pro region Severozápadních Čech a prodávat výrobky, kterým můžete věřit? Hledáme zkušeného kolegu, který má chuť ukázat své schopnosti a nebojí se nových výzev.

Náplň práce:

  • Pomáháte klientovi vyřešit jeho provozní a logistické problémy. Navrhujete individuální řešení v oblasti průmyslových vrat, neprodáváte z katalogu.
  • Máte na starosti svůj region, za který zodpovídáte a máte možnost vytvářet dlouhodobé zákaznické vztahy.
  • Denně navštěvujete současné nebo nové zákazníky z různých průmyslových oborů.
  • Prodáváte špičkový výrobek, za kterým stojí německé technologie a perfektní český servis.
  • Jste součástí týmu, který si vytváří své marketingové a prodejní strategie.

Co od Vás očekáváme:

  • Jste stabilní osobnost a v obchodě s technickým produktem se už nějakou dobu pohybujete.
  • Technika Vás baví. Nemusíte být zrovna inženýr, ale v technických výkresech se vyznáte.
  • Práci nechcete přesně nalinkovat, raději si ji organizujete sám.
  • Víte, že bez komunikace s kolegy to nejde, a že informace z obchodních aktivit je potřeba sdílet.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Region, stávající zákazníky i obchodní kontakty budete přebírat od kolegů z našeho prodejního oddělení.
  • Vybavíme Vás dobrým autem (s použitím i pro soukromé účely) a moderní technikou potřebnou pro práci v terénu nebo z domova.
  • Vyděláte si. Dáme Vám jistotu slušného pevného měsíčního výdělku a zároveň motivaci v podobě rostoucích provizí z Vašich tržeb a zisku.
  • Je nám jasné, že prodejní úspěchy nepřijdou hned, proto nejen na rozjezdu můžete počítat s naší intenzivní podporou.

Pokud máte chuť jít do toho s námi, budeme moc rádi za Váš životopis. Určitě se ozveme 😉

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • 13., případně 14. plat
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Služební auto
  • Příspěvek na spoření a pojištění

Sídlo firmy

EFAFLEX - CZ s.r.o.
Olší 55
391 61 Opařany

IČO: 63271371
Datová schránka: yzxcd8c
Další informace:
GPS: 49.431963,14.506168,
S-JTSK: -746645.77 -1116069.76, RUIAN: 6689752

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.